Tag: Manajemen

3 Komponen Utama untuk Manajemen Waktu yang Efektif

Manajemen waktu yang efektif adalah kebutuhan yang biasanya dibutuhkan oleh siapa pun yang mengharapkan berhasil mengelola gaya hidup yang biasanya sibuk kita hidup hari ini. Koordinasi kegiatan bisnis, sosial, dan keluarga dapat menjadi tugas yang sangat menegangkan. Tanpa membangun semacam sistem manajemen waktu, Anda mengundang ketegangan dan kekacauan ke dalam hidup Anda.

Meskipun gaya hidup dapat bervariasi, ada kebutuhan keseluruhan bagi hampir setiap orang untuk mengembangkan semacam keterampilan manajemen waktu. Dari hal-hal penting tentang bisnis Anda untuk mengelola rumah tangga akan selalu ada banyak tugas yang harus diselesaikan. Ini hanya dapat dilakukan oleh Anda mengatur waktu Anda dengan cara yang efisien, tetapi di mana Anda mulai?

Mari kita bahas 3 tips manajemen waktu sederhana yang dapat Anda gunakan untuk segera mengambil kembali kendali hari Anda sambil meningkatkan produktivitas Anda.

Daftar Tugas

Urutan pertama bisnis bagi siapa pun yang menyulap jadwal sibuk adalah daftar pertama hal-hal yang ingin Anda capai. Tugas-tugas yang cukup besar akan mengharuskan Anda menguraikannya ke dalam langkah-langkah yang terlibat dan diperlukan untuk benar-benar menyelesaikan tugas itu sendiri. Ketika mengembangkan daftar 'to do' Anda juga akan dapat mencatat perkiraan waktu yang Anda perlukan untuk menyelesaikan setiap tugas.

Prioritas Tugas

Sekarang Anda akan meninjau daftar Anda dan mulai memprioritaskan setiap tugas. Hal-hal tertentu mungkin lebih penting atau sensitif waktu daripada yang lain sehingga Anda akan menjadwalkan untuk penyelesaiannya terlebih dahulu. Selama tahap ini fokus Anda hanyalah untuk 'menentukan peringkat' daftar Anda sesuai dengan prioritas mereka masing-masing atau tenggat waktu terkait.

Penjadwalan Tugas

Di sini Anda ingin 'mengatur' untuk penyelesaian sebenarnya dari setiap tugas pada daftar Anda dengan 'mengerjakan' mereka ke dalam jadwal Anda. Dengan menggunakan peringkat mereka dalam prioritas dan perkiraan waktu penyelesaian mereka, Anda sekarang dapat menyusun rencana yang 'bisa diterapkan' untuk kapan setiap tugas akan dilakukan. Bersikaplah realistis di sini dan jangan mencoba untuk memesan sendiri. Itu hanya akan membuat Anda frustrasi dan membuat Anda putus asa ketika Anda tidak dapat menyelesaikan semua tugas. Ini juga akan meningkatkan ketergesaan Anda yang akan mengundang kesalahan yang mengakibatkan penggunaan waktu Anda tidak efisien.

Dengan sedikit latihan di sini Anda akan meningkatkan keterampilan manajemen waktu Anda membantu Anda untuk mengembangkan, menjadwalkan, dan mengoordinasikan kegiatan Anda dengan lebih cepat dan akurat.

Tentu saja manajemen waktu yang efektif selalu memuncak dalam keberhasilan pelaksanaan kegiatan atau tugas yang Anda jadwalkan, tetapi sekali lagi Anda sudah tahu. Memiliki sistem manajemen waktu seperti yang kita diskusikan di atas memungkinkan Anda untuk mengurangi kekacauan yang tidak semestinya sambil mencapai lebih banyak lagi. Baik itu untuk alasan pribadi atau bisnis Anda, waktu harus dialokasikan dengan benar untuk setiap tugas agar berhasil diselesaikan. Dengan hanya mengikuti 3 tips manajemen waktu yang kita diskusikan di sini hari ini Anda dapat menikmati kehidupan yang lebih penuh dan lebih produktif dan semua dengan lebih sedikit stres.

{ Add a Comment }

10 Langkah Menuju Manajemen Waktu Yang Lebih Efektif

Pandangan workaholic tentang manajemen waktu memungkinkan penambahan klien baru, mengejar daftar yang harus Anda kerjakan, menyelesaikan membaca kembali, dan belajar tentang perkembangan baru dalam industri Anda. Jika dilihat dengan benar, manajemen waktu memungkinkan Anda bekerja secara produktif sehingga Anda dapat menghabiskan lebih banyak waktu bersama keluarga dan hal-hal lain yang Anda sukai. Berikut 10 langkah untuk membantu Anda melakukannya:

1. Tangani tugas terpenting Anda terlebih dahulu.

Kebanyakan orang mencoba membangun tugas yang paling sulit dengan menyingkirkan hal-hal kecil dulu. Orang yang paling sukses melakukan yang sebaliknya. Mereka memulai tepat ke pekerjaan mereka yang paling sulit, dan kadang-kadang tidak melakukan hal-hal kecil sama sekali.

Mark Twain, yang percaya pada filosofi ini, menulis, "Jika Anda memulai setiap hari dengan memakan seekor katak hidup, Anda dapat merasa bahwa itu adalah hal terburuk yang akan terjadi pada Anda sepanjang hari."

2. Siapkan ruang kantor Anda dan persediaan dengan cara yang efisien.

Anda harus dapat mengakses semuanya tanpa bangkit dari meja Anda. Kabinet file Anda harus berada dalam jangkauan putar kursi Anda, dan Anda harus memiliki kotak masuk tiga-tier untuk memprioritaskan tugas Anda.

3. Rencanakan hari Anda sebelumnya, dan gunakan sistem Anda sendiri untuk menuliskan semua tugas Anda.

Diperkirakan bahwa menghabiskan 10 persen dari perencanaan waktu Anda menghemat 90 persen waktu dalam eksekusi. Tuliskan tugas Anda, dengan menggunakan sistem yang Anda anggap nyaman, untuk membebaskan pikiran Anda untuk pemikiran yang lebih penting.

4. Setelah Anda memulai suatu tugas, teruslah kerjakan sampai selesai.

Memulai suatu pekerjaan dan kembali lagi kemudian menghabiskan banyak waktu untuk memahami proyek itu sendiri, menentukan di mana Anda tinggalkan dan mengingat pemikiran Anda.

Jika tugas terlalu besar untuk diselesaikan dalam satu hari, pecahkan menjadi beberapa bagian dan ikuti metode yang sama untuk masing-masing.

5. Hemat waktu dari kegagalan perangkat lunak dan perangkat keras dengan pencadangan menyeluruh.

Lakukan pemindaian virus lengkap, defragmen file Anda, dan cadangkan setiap hari. Dapatkan perangkat lunak pemindaian virus terbaik, Norton 360, karena program ini diperbarui dengan virus terbaru setiap kali Anda menjalankannya. Lakukan backup di luar kantor setidaknya sebulan sekali pada hard drive eksternal portabel.

6. Beli laptop jika Anda kesulitan untuk berlibur.

Perubahan pemandangan menyegarkan pikiran dan memungkinkan pekerjaan yang lebih efisien ketika Anda kembali, beristirahat, dan siap untuk pergi. Laptop membantu pengusaha tunggal dan pemilik bisnis lainnya melarikan diri ketika mereka tidak mampu membeli liburan. Metode ini dapat dilengkapi dengan meneruskan panggilan telepon dari jalur utama Anda ke ponsel Anda.

7. Gunakan metode ABCDE untuk mengkategorikan pekerjaan Anda.

A = konsekuensi besar jika tidak selesai; B = konsekuensi kecil jika tidak selesai; C = tidak ada konsekuensi tetapi akan menyenangkan untuk dilakukan; D = sesuatu yang dapat Anda delegasikan; E = hilangkan.

Lakukan item A pertama (lihat item # 1). Memeriksa dan menanggapi email Anda adalah item B (lihat item # 8).

8. Gunakan perangkat komunikasi Anda, jangan biarkan mereka menggunakan Anda.

Cegah gangguan yang tidak diinginkan dengan mematikan telepon dan email Anda saat mengerjakan proyek besar (lihat item # 1, 4).

9. Buat tugas-tugas kecil Anda bersama-sama.

Lakukan hal serupa, tugas yang lebih kecil pada saat yang bersamaan. Misalnya, buat semua panggilan telepon Anda antara 10 dan 11 AM. Bersihkan semua korespondensi email Anda dua kali sehari.

10. Dengarkan CD audio saat mengemudi di mobil Anda.

Waktu yang Anda habiskan berkeliling umumnya terbuang sia-sia. Dengan mendengarkan CD audio, Anda mendapat manfaat dari jam instruksi yang terbukti penting bagi kesuksesan bisnis Anda.

{ Add a Comment }

Mengapa Kami Menyukai Manajemen Waktu (Dan Sebaiknya Anda Juga)

24 jam sehari adalah semua yang dimiliki semua orang. Sepertinya terkadang itu tidak cukup. Alasan mengapa itu mungkin tidak tampak karena tidak cukup karena Anda tidak menggunakan waktu Anda dengan bijaksana atau benar. Mengapa sebagian orang dapat mencapai begitu banyak dalam satu hari sementara orang lain berjuang untuk menyelesaikan tugas apa pun? Jawabannya adalah keterampilan manajemen waktu yang lebih baik.

Jadi apa sebenarnya manajemen waktu itu? Definisi ini adalah:

"Manajemen waktu" adalah proses pengorganisasian dan perencanaan bagaimana membagi waktu Anda antara kegiatan-kegiatan tertentu. Manajemen waktu yang lebih baik memungkinkan Anda untuk bekerja lebih cerdas – tidak lebih keras – sehingga Anda mendapatkan lebih banyak pekerjaan dalam waktu yang lebih sedikit, bahkan ketika waktu ketat dan tekanan tinggi. Gagal mengatur waktu Anda merusak keefektifan Anda dan menyebabkan stres.

Untuk memiliki keterampilan manajemen yang lebih baik, Anda perlu melakukannya mengalihkan fokus Anda dari aktivitas ke hasil. Tidak peduli seberapa sibuknya Anda di hari itu, Anda tidak mendapatkan hasil apa pun, tetapi Anda hanya memutar roda.

Anda perlu memiliki rencana manajemen waktu untuk minggu Anda. Pilih satu hari (Mungkin hari Minggu) untuk merencanakan minggu Anda untuk mengatur waktu Anda untuk menjaga jadwal Anda sendiri. Pentingnya manajemen waktu adalah itu Anda perlu menjadwalkan tugas harian Anda. Tetapi untuk manajemen waktu yang lebih baik, masukkan jadwal Anda dalam kalender! Dengan begitu Anda akan tetap bertanggung jawab dan tahu bagaimana mengatur waktu dengan lebih baik. Itu membuatnya tampak lebih nyata.

Setelah Anda memiliki rencana Anda berpegang teguh pada itu! Itulah pentingnya manajemen waktu. Jangan biarkan gangguan seperti ponsel Anda membawa Anda jauh dari apa yang Anda lakukan. Hanya karena telepon berdering tidak berarti Anda harus menjawabnya. Matikan! Matikan email Anda atau aktivitas lain yang mengganggu. Ini adalah bagian dari rencana manajemen Anda. Dan jika seseorang mengganggu Anda dan meminta Anda melakukan sesuatu untuk mereka, ingatlah tidak apa-apa untuk mengatakan tidak. Anda harus tetap fokus pada apa yang telah Anda rencanakan dan tidak ada yang harus menjauhkan Anda dari itu.

Pilih tugas untuk dikerjakan dan atur timer. Jika Anda memilih 30 menit sebagai kerangka waktu untuk bekerja, pastikan Anda benar-benar bekerja dalam 30 menit itu. Ingat pentingnya manajemen waktu. Setelah timer berbunyi, istirahatlah. Anda perlu memberi otak Anda istirahat untuk beralih dari tugas yang baru saja Anda kerjakan. Lakukan sesuatu yang sangat berbeda dari apa yang Anda lakukan untuk mengatur waktu Anda. Berjalan-jalan, baca buku, atau bersihkan meja Anda. Jika Anda menemukan diri Anda melakukan tugas yang tidak menghasilkan uang itu mengalihdayakan saya t!

Sekali belajar bagaimana mengelola waktu dengan lebih baik dan menjadi lebih baik dengan rencana manajemen waktu, Anda akan berhenti berada di semua tempat dan menemukan diri Anda mencapai lebih banyak dalam waktu yang lebih singkat

{ Add a Comment }

Berurusan dengan Time Wasters untuk Manajemen Waktu yang Efektif

Ada dua kategori utama yang membuang waktu atau bandit waktu dapat jatuh di bawah. Kategori pertama adalah waktu internal yang dibuat sendiri. Ada dua kategori utama bahwa pemboros waktu atau bandit waktu dapat jatuh di bawah. Kategori pertama adalah pembuang waktu internal yang dihasilkan sendiri. Ini adalah hal-hal yang Anda lakukan sendiri untuk membuang waktu dan paling mudah dikendalikan. Kategori kedua adalah pembuang waktu eksternal. Ini adalah hal-hal yang dilakukan orang lain untuk membuang-buang waktu Anda. Ini bisa lebih sulit untuk dikendalikan, meskipun dapat dikontrol dengan sedikit usaha dan kecerdikan.

Mari kita lihat pembuang waktu internal yang dibuat sendiri dan beberapa solusi yang mungkin:

1) Kurangnya perencanaan dan prioritas. Banyak orang tidak pernah mendapatkan sesuatu yang berhasil karena mereka tidak tahu harus mulai dari mana atau bagaimana memulainya. Penting bagi Anda untuk membuat jadwal mingguan. Buat daftar prioritas Anda berdasarkan urutan kepentingannya. Jika diperlukan, diskusikan prioritas dengan atasan atau rekan kerja Anda. Buat jadwal yang dimulai pada awal setiap minggu dan gabungkan semua prioritas Anda ke dalam jadwal dengan sasaran untuk tanggal penyelesaian. Buat daftar setiap jam dan apa yang harus Anda kerjakan untuk jam itu. Jadwalkan dengan ketat sehingga tidak ada banyak waktu di antara proyek. Terlalu banyak waktu di antara proyek adalah waktu yang terbuang.

2) Disorganisasi. Orang yang tidak terorganisir menghabiskan terlalu banyak waktu untuk mencari barang yang hilang. Jaga agar kantor Anda teratur rapi dan bebas dari kekacauan. Jika Anda tidak dapat melakukan ini sendiri, rekrut seorang teman atau pekerjakan seseorang untuk membantu Anda.

3) Penundaan. Ini adalah pembuang besar waktu. Tetapkan tenggat waktu untuk proyek-proyek yang tidak Anda inginkan. Rencanakan hadiah untuk diri sendiri saat selesai. Kerjakan proyek dalam potongan kecil sampai selesai. Terkadang membantu untuk mengerjakannya terlebih dahulu di pagi hari untuk mengeluarkannya.

Kategori kedua pembuang waktu adalah pembuang waktu eksternal. Ini tidak mudah dikendalikan karena melibatkan faktor eksternal. Berikut ini beberapa solusi untuk membantu mengendalikan atau setidaknya, menjaga mereka seminimal mungkin:

1) Pengunjung. Jika Anda mendapatkan banyak pengunjung yang jatuh ke area kerja Anda, ini bisa menjadi pembuang waktu yang sangat besar bagi Anda. Solusinya adalah memindahkan meja Anda sehingga punggung Anda ke pintu. Ini akan membuat Anda tampak kurang mudah didekati. Ketika seseorang berhenti berbicara, berdiri. Ini akan mengirim pesan bahwa Anda tidak punya waktu untuk mengobrol. Jika semuanya gagal, jujur ​​saja. Sampaikan terima kasih kepada mereka karena telah mampir, tetapi dengan bijaksana biarkan mereka tahu bahwa Anda harus kembali bekerja.

2) Panggilan telepon. Periksa panggilan Anda. Biarkan surat suara mengambil panggilan Anda di siang hari ketika Anda sibuk. Jadwalkan waktu selama setiap hari ketika Anda akan membalas panggilan dan beri tahu klien Anda kapan waktu itu akan tiba. Pertahankan jawaban Anda singkat dan to the point dan akhiri percakapan dengan sopan ketika telah mencapai tujuan itu. Dengan sedikit latihan Anda bisa menjadi pribadi dan tetap menjaga percakapan tetap singkat.

3) Surat. Itu bisa membanjiri meja Anda dan mengambil alih sebelum Anda. Jadwalkan waktu setiap hari untuk melewati surat Anda. Buatlah aturan untuk menangani setiap bagian surat hanya satu kali. Buang surat sampah segera, file "informasi hanya" surat di kotak file untuk dibaca nanti dan menanggapi yang lain melalui telepon atau faks. Mengemail jawaban adalah ide bagus karena responsnya cepat dan hanya membutuhkan sedikit waktu.

4) Email. Bersihkan kotak email Anda setiap hari dan jangan gunakan alamat email bisnis Anda untuk penggunaan pribadi.

Dengan menggunakan solusi ini, produktivitas Anda akan meningkat dan tingkat stres Anda pada pekerjaan akan berkurang. Bagian yang terbaik adalah, Anda bisa mengucapkan selamat tinggal kepada bandit-bandit waktu selamanya! Ini adalah hal-hal yang Anda lakukan sendiri untuk membuang waktu dan paling mudah dikendalikan. Kategori kedua adalah pembuang waktu eksternal. Ini adalah hal-hal yang dilakukan orang lain untuk membuang-buang waktu Anda. Ini bisa lebih sulit untuk dikendalikan, meskipun dapat dikontrol dengan sedikit usaha dan kecerdikan.

Mari kita lihat pembuang waktu internal yang dibuat sendiri dan beberapa solusi yang mungkin:

1) Kurangnya perencanaan dan prioritas. Banyak orang tidak pernah mendapatkan sesuatu yang berhasil karena mereka tidak tahu harus mulai dari mana atau bagaimana memulainya. Penting bagi Anda untuk membuat jadwal mingguan. Buat daftar prioritas Anda berdasarkan urutan kepentingannya. Jika diperlukan, diskusikan prioritas dengan atasan atau rekan kerja Anda. Buat jadwal yang dimulai pada awal setiap minggu dan gabungkan semua prioritas Anda ke dalam jadwal dengan sasaran untuk tanggal penyelesaian. Buat daftar setiap jam dan apa yang harus Anda kerjakan untuk jam itu. Jadwalkan dengan ketat sehingga tidak ada banyak waktu di antara proyek. Terlalu banyak waktu di antara proyek adalah waktu yang terbuang.

2) Disorganisasi. Orang yang tidak terorganisir menghabiskan terlalu banyak waktu untuk mencari barang yang hilang. Jaga agar kantor Anda teratur rapi dan bebas dari kekacauan. Jika Anda tidak dapat melakukan ini sendiri, rekrut seorang teman atau pekerjakan seseorang untuk membantu Anda.

3) Penundaan. Ini adalah pembuang besar waktu. Tetapkan tenggat waktu untuk proyek-proyek yang tidak Anda inginkan. Rencanakan hadiah untuk diri sendiri saat selesai. Kerjakan proyek dalam potongan kecil sampai selesai. Terkadang membantu untuk mengerjakannya terlebih dahulu di pagi hari untuk mengeluarkannya.

Kategori kedua pembuang waktu adalah pembuang waktu eksternal. Ini tidak mudah dikendalikan karena melibatkan faktor eksternal. Berikut ini beberapa solusi untuk membantu mengendalikan atau setidaknya, menjaga mereka seminimal mungkin:

1) Pengunjung. Jika Anda mendapatkan banyak pengunjung yang jatuh ke area kerja Anda, ini bisa menjadi pembuang waktu yang sangat besar bagi Anda. Solusinya adalah memindahkan meja Anda sehingga punggung Anda ke pintu. Ini akan membuat Anda tampak kurang mudah didekati. Ketika seseorang berhenti berbicara, berdiri. Ini akan mengirim pesan bahwa Anda tidak punya waktu untuk mengobrol. Jika semuanya gagal, jujur ​​saja. Sampaikan terima kasih kepada mereka karena telah mampir, tetapi dengan bijaksana biarkan mereka tahu bahwa Anda harus kembali bekerja.

2) Panggilan telepon. Periksa panggilan Anda. Biarkan surat suara mengambil panggilan Anda di siang hari ketika Anda sibuk. Jadwalkan waktu selama setiap hari ketika Anda akan membalas panggilan dan beri tahu klien Anda kapan waktu itu akan tiba. Pertahankan jawaban Anda singkat dan to the point dan akhiri percakapan dengan sopan ketika telah mencapai tujuan itu. Dengan sedikit latihan Anda bisa menjadi pribadi dan tetap menjaga percakapan tetap singkat.

3) Surat. Itu bisa membanjiri meja Anda dan mengambil alih sebelum Anda. Jadwalkan waktu setiap hari untuk melewati surat Anda. Buatlah aturan untuk menangani setiap bagian surat hanya satu kali. Buang surat sampah segera, file "informasi hanya" surat di kotak file untuk dibaca nanti dan menanggapi yang lain melalui telepon atau faks. Mengemail jawaban adalah ide bagus karena responsnya cepat dan hanya membutuhkan sedikit waktu.

4) Email. Bersihkan kotak email Anda setiap hari dan jangan gunakan alamat email bisnis Anda untuk penggunaan pribadi.

Dengan menggunakan solusi ini, produktivitas Anda akan meningkat dan tingkat stres Anda pada pekerjaan akan berkurang. Bagian yang terbaik adalah, Anda bisa mengucapkan selamat tinggal kepada bandit waktu selamanya!

{ Add a Comment }

Keterampilan Manajemen Waktu Untuk Asisten Keperawatan Anda

Apakah CNA Anda tahu berapa nilai waktu mereka di tempat kerja? Ini sebuah contoh: Mary menghasilkan $ 12,00 per jam sebagai asisten perawat. Dia bekerja delapan jam setiap hari. Jadi, apa waktu Mary layak kerja? Setiap hari bernilai 96 dolar. Setiap jam bernilai 12 dolar. Setiap menit bernilai 20 sen. Ketika Anda melakukan matematika untuk CNA Anda, berapa banyak uang yang Anda pikir terbuang di tempat kerja Anda? Berikut adalah beberapa informasi tentang manajemen waktu yang dapat Anda bagikan dengan asisten perawat Anda.

Berapa Lama Waktu Anda?

Penelitian telah menunjukkan bahwa rata-rata orang Amerika hanya bekerja 6 jam setiap 8 jam sehari. Sisa waktu terbuang sia-sia! Mengapa? Studi yang sama mengatakan bahwa orang membuang waktu karena:

  • Mereka terlalu lelah untuk menyelesaikan pekerjaan mereka.
  • Mereka terlibat dengan masalah pribadi di tempat kerja.
  • Mereka tidak terorganisir.
  • Atau, mereka menghabiskan terlalu banyak waktu untuk bersosialisasi.

Mary menghasilkan $ 12,00 per jam sebagai CNA. Jika Mary benar-benar bekerja hanya 6 dari 8 jam setiap hari, itu berarti dalam setahun, dia akan menghabiskan $ 6.240,00. Katakanlah Mary memiliki 25 rekan kerja yang juga menghasilkan $ 12.00 / jam. Jika rekan kerja itu juga menyia-nyiakan dua jam setiap hari, tempat kerja Mary akan kehilangan hampir $ 156.000,00 setiap tahun dalam waktu yang terbuang sia-sia!

Beberapa orang mungkin berkata, "Jadi apa? Tempat kerjaku menghasilkan banyak uang. Mereka tidak akan kehilangan $ 156.000." Tapi itu salah. Semakin banyak uang yang dikesampingkan di tempat kerja, semakin sedikit biaya untuk karyawan meningkat atau untuk memperbaiki kondisi kerja! Jadi, orang-orang yang membuang waktu di tempat kerja menyakiti diri sendiri dalam jangka panjang.

Waktu: Habiskan dengan Bijak

Pernahkah Anda mendengar ungkapan itu, "Kamu harus mengeluarkan uang untuk menghasilkan uang"? Nah, hal yang sama berlaku dengan waktu. Anda harus menghabiskan waktu untuk meluangkan waktu. Dengan kata lain, jika Anda menghabiskan sedikit waktu setiap hari untuk mengatur diri Anda sendiri dengan membuat daftar "yang harus dilakukan" dengan prioritas dan tujuan, Anda benar-benar akan menghemat waktu sepanjang hari. Dan, jika Anda menghabiskan waktu berfokus pada setiap tugas saat Anda melakukannya, Anda akan menghindari kesalahan … dan waktu yang diperlukan untuk memperbaiki kesalahan-kesalahan itu! Dengan merencanakan ke depan, Anda memberi diri Anda GAMBARAN BESAR seperti apa hari Anda. Anda dapat membuat keputusan tentang apa yang sebenarnya perlu diselesaikan dan apa yang bisa menunggu.

Kita menjalani kehidupan yang rumit dan sibuk seperti itu. Daftar "to-do" kami tampaknya bertambah panjang setiap hari. Dan, dengan semua komitmen dan kewajiban ini datanglah peningkatan level STRESS! Memahami prinsip-prinsip manajemen waktu akan membantu Anda menyederhanakan kehidupan sibuk Anda. Anda dapat menangani semua tugas yang ingin Anda lakukan dan semua tugas yang harus Anda lakukan sepanjang hari. Anda akan merasa lebih tenang dan tidak terlalu stres di penghujung hari! Dengan merencanakan sedikit, menghilangkan pembuang waktu, dan memberikan perhatian penuh pada tugas yang ada, Anda dengan menemukan lebih banyak waktu di hari Anda untuk melakukan hal-hal yang penting bagi Anda!

Masalah dengan Penundaan

Menunda-nunda adalah ketika orang menyingkirkan berbagai hal — terutama hal-hal yang tidak ingin mereka lakukan. Banyak orang menunda sampai menit terakhir dan kemudian berakhir dengan pekerjaan besar di tangan mereka. Misalnya, apakah Anda pernah menunda mengerjakan dokumen yang diperlukan dan akhirnya memiliki tumpukan besar untuk diselesaikan? Atau, pernahkah Anda menunggu mencuci piring sampai tidak ada lagi piring bersih? Ada pepatah: Jangan menunda sampai besok apa yang dapat Anda lakukan hari ini. Ini adalah nasihat yang baik, karena penundaan adalah pembuang waktu nyata – dan kebiasaan buruk. Berikut beberapa cara yang membuat orang menunda:

1. Terlalu Banyak Perencanaan, Tidak Cukup Tindakan!

Contoh: Susan menghabiskan begitu banyak waktu untuk memotong resep dan merencanakan apa yang ingin dia masak sehingga dia tidak pernah punya waktu untuk memasak. Dia akhirnya pergi keluar untuk makan – meskipun dia tidak benar-benar mampu membelinya.

Larutan: Susan dapat menetapkan batas waktu untuk perencanaan menunya. Dia dapat menjadwalkan satu jam setiap akhir pekan untuk melihat resep dan merencanakan makanan selama seminggu. Kemudian, dia harus membeli bahan-bahan agar dia tidak memiliki alasan untuk tidak memasak.

2. Menghindari Tugas Membosankan.

Contoh: Tom merasa sangat bosan untuk melipat cucian kliennya. Dia cenderung menunda pekerjaan, meninggalkan cucian di tumpukan sampai menjadi keriput. Anggota keluarga sudah mulai mengeluh, jadi sekarang atasannya tidak senang dengan dia-semua karena beberapa cucian!

Larutan: Tom dapat mengubah tugas-tugas membosankan dengan yang lebih menarik. Tugas-tugas yang menarik bisa seperti "hadiah" untuk menyelesaikan yang membosankan.

3. Menunda yang Tidak Menyenangkan.

Contoh: Lydia merasa sulit bergaul dengan salah satu kliennya, seorang wanita tua bernama Ny. Jones. Dia menunda merawat Ny. Jones sampai sore hari. Tetapi pada saat itu, Lydia dan kliennya lelah. Ini berarti membutuhkan waktu lebih lama daripada yang seharusnya untuk menyelesaikan perawatan pribadi Nyonya Jones dan klien bahkan lebih pemarah dari biasanya.

Larutan: Lydia dapat bertanya pada Ny. Jones kapan waktu dia menginginkan perawatan pribadinya – dan kemudian melakukannya pada saat itu. Ini mungkin membuat Ny. Jones lebih mudah bergaul. Atau, Lydia dapat merencanakan untuk melakukan perawatan pertama Mrs. Jones di pagi hari. Dengan cara ini, tugas paling favorit Lydia selesai lebih awal dan dia tidak perlu khawatir tentang itu sepanjang hari.

4. Tenggat waktu yang tidak realistis.

Contoh: Bill cenderung bekerja perlahan setiap pagi, beristirahat beberapa kali dan mengambil waktu untuk berbicara dengan rekan kerja. Setelah makan siang, ketika Bill merasa waktu sudah hampir habis, dia mempercepat, bergegas melalui pekerjaannya untuk menyelesaikan semuanya pada penghujung hari.

Larutan: Bill dapat mengatur tenggat waktu "mini" untuk dirinya sendiri. Dia dapat membagi karyanya menjadi seperempat dan mengatakan pada dirinya sendiri bahwa dia harus menyelesaikan satu keempat pada pukul 10:00, satu lagi pada jam 12:00 dan seterusnya. Sampai cara kerja baru ini menjadi kebiasaan, Bill dapat meminta supervisor atau rekan kerjanya untuk memeriksa apakah dia memenuhi tenggat waktu kecilnya.

{ Add a Comment }

Disiplin Diri Untuk Siswa – Efek Pada Manajemen Waktu

Dia mengatakan bahwa bahkan setelah bekerja di perusahaan itu selama empat tahun, dia mengatributkan semua keberhasilan yang sejauh ini telah ia capai kepada para pengajarnya dari perguruan tinggi.

Dia mengatakan bahwa dia sekarang telah membuktikan pendapat mereka tentang disiplin diri yang membuatnya benar.

Setelah pidato itu, dia mendapat tepuk tangan tulus dari para pendengar. Itu adalah ucapan terima kasih yang menyentuh dari seorang mantan siswa selama upacara dimulainya di universitasnya.

Pada akhir program, semua orang yang mendengarnya terinspirasi. Orang tua memamerkan senyuman terbaik mereka kepada anak-anak mereka. Setelah menunggu lama, anak-anak mereka akan menyelesaikan kuliah.

Ada sangat sedikit hal-hal yang dingin disamakan dengan kegirangan yang orang tua rasakan ketika melihat anak-anak mereka menyelesaikan pendidikan mereka. Itu membuat mereka merasa lebih lengkap sebagai orang tua.

Disiplin diri sangat penting bagi siswa. Anda tidak perlu selalu mengikuti arah aliran air. Sangat penting untuk dapat menahan semua godaan yang mengelilingi mereka. Ini terutama berlaku untuk mahasiswa yang sangat dipengaruhi oleh tekanan teman sebaya.

Disiplin diri sangat penting bagi mahasiswa dalam 2 aspek penting. Yang pertama adalah disiplin diri yang dikaitkan dengan pembelajaran reguler dan sehubungan dengan manajemen waktu yang tepat. Jika dan hanya jika Anda memuaskan keduanya, Anda dapat mencapai sukses besar.

Untuk sepenuhnya memahami dan membedakan keduanya, baca terus.

Bagi sebagian besar siswa, belajar di perguruan tinggi membosankan. Itu bahkan menempatkan mereka di bawah banyak tekanan. Apa yang mereka sadari adalah bahwa belajar bukan hanya tentang menyelesaikan tugas yang diberikan tetapi tentang memahami konsep yang diberikan dalam buku ini.

Mempelajari juga bukan hanya tentang jumlah waktu yang Anda habiskan dengan buku-buku Anda. Ini adalah tentang seberapa baik Anda mempertahankan apa yang telah Anda pelajari dan seberapa baik Anda dapat menerapkan apa yang telah Anda pelajari sejauh ini dalam kehidupan nyata.

Disiplin diri sangat penting ketika Anda memprioritaskan banyak hal. Di sinilah Anda memutuskan apakah Anda ingin menghabiskan waktu dengan buku-buku Anda untuk ujian hari berikutnya atau dengan teman-teman Anda.

Disiplin diri di sisi kedua adalah salah satu alat paling penting untuk manajemen waktu yang tepat. Ini akan membuat Anda tidak melakukan hal-hal yang tidak diinginkan yang pada akhirnya bisa membuat Anda menjejalkan.

Manajemen waktu mengacu pada pembagian waktu Anda yang tepat untuk semua aktivitas harian Anda. Selesaikan semua yang dapat Anda lakukan hari ini dan jangan menunda untuk hari berikutnya.

Secara umum, alasan utama untuk menjejalkan adalah bahwa Anda melewatkan terlalu banyak belajar. Segera, skipping reguler ini akan menambah tekanan yang sudah Anda alami.

Manajemen waktu biasanya masalah pribadi Anda dan jika Anda secara naluriah tahu apa yang benar, Anda tidak perlu khawatir. Ingatlah bahwa kehidupan sehari-hari Anda sebenarnya bukan pertaruhan dan Anda sebaiknya mengalokasikan waktu untuk setiap aktivitas.

Tidak seperti hal-hal lain, waktu yang hilang tidak pernah kembali.

Disiplin diri dan manajemen waktu sangat penting bagi mahasiswa yang sedang kuliah. Ini karena ini adalah awal dari karir Anda. Ini adalah waktu ketika Anda perlu serius tentang kehidupan dan bagaimana Anda akan menjalaninya.

Satu-satunya orang yang mengenal Anda sepenuhnya adalah diri Anda sendiri. Dan tidak ada yang dapat melacak tujuan Anda untuk Anda.

Cobalah untuk berlatih dan disiplin diri yang sempurna sebanyak yang Anda bisa secara manusiawi. Ini untuk memastikan fakta bahwa ketika perjalanan benar-benar menjadi sulit, Anda tetap berdiri di atas kaki Anda dan dapat melewatinya.

{ Add a Comment }

Definisi Manajemen Waktu – 6 Elemen Penting

Manajemen waktu adalah keterampilan tak ternilai yang diperlukan untuk menjalani kehidupan yang berkualitas. Dalam masyarakat kita saat ini, orang-orang terus berjuang untuk memperhatikan tugas dan tanggung jawab mereka dan menemukan waktu untuk bersantai, keluarga dan diri sendiri. Untuk menangani tuntutan hidup tanpa menjadi gila, seseorang harus mempelajari kemampuan manajemen. Namun, apa itu manajemen waktu?

Sebelum masuk ke enam elemen penting yang terdiri dari definisi manajemen waktu, penting untuk mengetahui bagaimana keterampilan ini mempengaruhi kualitas hidup seseorang secara keseluruhan. Waktu adalah salah satu keterampilan yang harus dipelajari seorang individu untuk menjadi produktif. Produktivitas seseorang diukur pada seberapa banyak yang dapat dia lakukan dan capai pada suatu periode tertentu. Produktivitas pribadi adalah salah satu elemen penting dari manajemen kehidupan. Jika seseorang dapat menguasai manajemen kehidupan, seseorang dapat menjalani hidup sepenuhnya.

Sekarang setelah hubungan manajemen waktu, produktivitas pribadi dan manajemen kehidupan dibuat jelas, sekarang saatnya untuk beralih ke enam elemen penting dari definisi manajemen.

  1. Mengelola Tujuan: Sasaran penting dalam kehidupan seseorang. Tanpa gol, seseorang akan berkeliaran tanpa tujuan melalui kehidupan, dihantui oleh perasaan tidak mencapai apa pun. Sasaran pribadi akan mengarahkan seorang individu ke arah yang benar dan akan membantu orang ini memfokuskan kekuatannya dalam mencapai tujuan tersebut. Jadi, pada akhirnya, individu ini akan memiliki perasaan berprestasi.
  2. Mengelola Tugas: Setiap orang menangani tugas-tugas penting setiap hari. Mengelola tugas-tugas ini sangat penting untuk memastikan bahwa seorang individu tidak berakhir dengan terlalu banyak hal yang harus dilakukan. Selain itu, mengelola tugas akan memastikan bahwa seseorang tidak melupakan tugas penting atau melewatkan tenggat waktu apa pun.
  3. Prioritaskan: Belajar memprioritaskan juga merupakan keterampilan yang baik untuk melengkapi tugas-tugas pengelolaan. Karena waktu sangat terbatas, sangat penting bahwa seseorang menyelesaikan prioritasnya terlebih dahulu sebelum hal lain. Dengan begitu, seseorang semakin dekat untuk mencapai tujuannya setiap hari. Memprioritaskan hanya mengetahui apa yang diperlukan untuk menyelesaikan suatu tujuan dan mengetahui apa yang harus dilakukan selanjutnya.
  4. Memanfaatkan Kalender: Kalender penting untuk mengelola waktu seseorang sepenuhnya. Apakah itu kalender meja atau elektronik, sangat penting bahwa seseorang memilikinya. Juga disarankan, jika Anda memiliki banyak kalender (Outlook, ponsel, PDA, kalender meja), semua kalender disinkronkan agar tidak ketinggalan apa pun.
  5. Manajemen Penundaan: Setiap orang memiliki kecenderungan untuk menunda dan, untuk beberapa, itu adalah perasaan yang sangat sulit untuk ditolak. Namun, untuk menjadi manajer waktu yang sukses, seseorang harus belajar untuk menolak panggilan penundaan.
  6. Sistem Pengingat: Sistem tindak lanjut yang baik diperlukan agar tugas atau proyek lama tidak dilupakan. Ada hal-hal baru yang harus dilakukan setiap hari yang mungkin perlu banyak perhatian dan sistem pengingat yang baik pasti akan membantu mengelola semua tugas ini.

Definisi manajemen waktu: Secara keseluruhan, manajemen waktu adalah keterampilan untuk membantu seorang individu mengatur waktunya untuk menyelesaikan tugasnya, mencapai tujuannya, dan masih menyediakan waktu untuk dirinya sendiri.

{ Add a Comment }

Lima Trik Manajemen Waktu Manajemen Digunakan Manajer

Pernah bertanya-tanya mengapa manajer Anda tampaknya begitu banyak dikerjakan tanpa terlihat melakukan banyak pekerjaan? Bukannya mereka tidak melakukan apa-apa; itu lebih karena mereka melakukan hal yang benar. Jika Anda meluangkan waktu untuk mengamati manajer Anda, Anda mungkin akan melihat dia melakukan lima hal yang mungkin tidak Anda lakukan. Kelima hal ini adalah trik mudah untuk manajemen waktu yang sukses di kantor.

  1. Kelola apa yang hits di kotak masuk. Anda harus melakukan audit terhadap jenis hal yang ada di kotak masuk Anda, apakah itu kertas atau elektronik. Anda bisa mendapatkan salinan informasi yang tidak perlu Anda lihat, jika demikian minta untuk dihapus dari daftar distribusi. Anda mungkin melihat hal-hal yang membutuhkan tindakan tetapi tidak dalam bidang keterampilan atau tanggung jawab Anda, jika demikian menyampaikan informasi ke orang yang tepat dan mungkin menyarankan mereka meminta nama Anda diganti dengan mereka di korespondensi masa depan. Itu hanya harus meninggalkan apa yang perlu Anda ketahui atau Anda perlu bertindak atas. Untuk barang-barang yang tersisa, bertindaklah dengan mereka dalam beberapa cara sehingga Anda tidak perlu terus kembali kepada mereka.
  2. Jaga kebersihan meja. Clutter mengganggu dan membuat sulit untuk menemukan apa yang Anda butuhkan saat Anda membutuhkannya. Letakkan foto dan memorabilia di rak atau papan buletin, bukan di meja Anda. Biasakan untuk menyingkirkan semuanya sebelum Anda pergi untuk hari itu atau pergi keluar untuk makan siang, jadi Anda kembali ke area kerja yang bersih. Kembangkan sistem pengarsipan yang berfungsi untuk hal-hal yang ingin Anda simpan. Kemudian segera daur ulang atau sampah hal-hal yang tidak perlu Anda simpan.
  3. Pergi makan siang lebih awal atau lebih lambat dari tengah hari. Kebanyakan orang pergi makan siang di siang hari sehingga selalu ada waktu yang terbuang antri untuk mendapatkan meja, menunggu pesanan makanan, menunggu cek dan membayarnya, ditambah lalu lintas ke dan dari lokasi tempat Anda makan. Tidak masalah jika Anda pergi keluar atau makan di kafetaria perusahaan; Siang hari selalu ramai. Sebaliknya pergi pada jam 11:00 atau 13:00 untuk mendapatkan pengalaman makan siang yang lebih cepat dan lebih tenang.
  4. Pantau siapa yang mengganggu dan mengapa. Jika Anda tahu siapa yang selalu mampir untuk mengajukan pertanyaan atau hanya berbicara, maka Anda dapat bekerja sama untuk mengurangi gangguan yang tidak perlu. Ini akan bekerja untuk Anda berdua dalam mengatur waktu Anda lebih baik. Bersama-sama Anda harus mengatur 10-15 menit untuk bertemu sekali atau dua kali sehari daripada memiliki beberapa gangguan selama hari kerja. Karena Anda mengatur rapat singkat, Anda dapat berdiri selama pertemuan untuk memastikan mereka tidak pergi lebih lama.
  5. Persiapkan pertemuan. Kumpulkan semua yang Anda butuhkan untuk rapat yang Anda ikuti atau pimpin. Letakkan rapat di kalender Anda 5-10 menit ke depan dan beberapa menit setelahnya. Di menit-menit sebelumnya, Anda punya waktu untuk bersiap-siap dan tiba di sana tepat waktu. Dalam beberapa menit setelahnya, Anda dapat bergerak pada setiap item tindakan yang Anda dapatkan dari rapat. Selain itu, pastikan pertemuan memiliki agenda sehingga waktu semua orang digunakan secara efisien ketika Anda bersama-sama. Jika Anda tidak mengirim agenda, tanyakan sebelum pertemuan dimulai.

Sekarang setelah Anda meninjau lima trik manajemen waktu yang sebagian besar manajer berhasil gunakan, akankah Anda mempertimbangkan untuk menggunakannya juga? Jika Anda menerapkan konsep-konsep sederhana ini ke pekerjaan Anda di kantor, Anda akan melihat bahwa Anda juga dapat menyelesaikan lebih banyak pekerjaan.

{ Add a Comment }

Perangkat Lunak Manajemen Kantor Waktu: Pondasi dari Bisnis yang Berhasil

Sekarang mudah untuk menerapkan, melacak, dan memantau waktu dan kehadiran karyawan secara waktu nyata dan di mana saja. Datang sarat dengan integrasi biometrik, aplikasi mobile, pelacakan GPS dan banyak lagi, perangkat lunak manajemen waktu mengurangi contoh kesalahan dan mencatat jam kerja dengan akurasi tinggi berbeda dengan kertas dan lembar kerja. Lebih lanjut, jika Anda memiliki anggota tim yang sering bekerja di lapangan, ini menjadi lebih penting. Manfaat sistem manajemen waktu kantor banyak, tetapi yang paling penting adalah sebagai berikut:

Jalankan penggajian dengan sedikit keributan

Ini adalah hal besar untuk setiap bisnis. Waktu yang dibutuhkan untuk melacak dan melaporkan kehadiran karyawan secara manual adalah rumit dan melelahkan. Apakah Anda memiliki segelintir karyawan atau tim besar, Anda ingin memantau kehadiran mereka dan menjalankan pembayaran gaji dengan sedikit keributan.

Intinya garis bawah

Ini adalah kata besar untuk semua bisnis. Menjadi lebih produktif berarti menurunkan biaya, hasil yang lebih baik, dan peningkatan laba. Jadi, pastikan tim Anda datang tepat waktu dan pergi pada waktu yang tepat akan membantu Anda mendapatkan sedikit tambahan produktivitas setiap hari. Dalam jangka pendek, beberapa menit di sana-sini mungkin tidak terasa banyak. Namun seiring waktu, ini menambah produktivitas ekstra dan ini dapat membuat perbedaan bagi bisnis Anda.

Data aktual untuk mendukung klaim

Serta menghemat waktu dan uang dengan gaji, perselisihan mengenai lembur atau kehadiran dapat hampir dihilangkan karena ada data aktual untuk mendukung klaim. Ini melindungi karyawan dan pengusaha sama-sama tertarik. Memiliki data mengambil bias pribadi dari situasi apa pun, sehingga tidak ada ruang bagi kebingungan atau konflik yang rumit.

Kehadiran untuk para profesional on-the-go

Perangkat lunak manajemen kantor waktu memungkinkan para profesional untuk menandai kehadiran mereka, melihat dan mengunduh slip gaji dan mengajukan permohonan cuti saat bepergian. Ini membawa peluang besar bagi para profesional untuk menandai kehadiran mereka tanpa batasan aplikasi web sehingga membawa kepuasan yang besar dan memupuk tempat kerja yang hebat.

Hadir dengan pendekatan yang sepenuhnya mandiri

Perangkat lunak manajemen perjalanan memungkinkan Anda mengakses modul waktu kapan saja, di mana saja, melalui desktop, dan bahkan ponsel Anda. Ini memfasilitasi akses satu klik untuk menerapkan atau menyetujui permintaan, seperti daun, kehadiran, perekrutan baru, permintaan perjalanan, biaya, dll.

Berbagai teknologi kini hadir untuk membuat proses manajemen kehadiran lancar. Sebagai contoh, perangkat biometrik dapat diintegrasikan secara mulus dengan sistem kehadiran berbasis cloud yang akan memberikan informasi waktu nyata tentang jam kerja karyawan di dalam dan di luar waktu. Untuk pemahaman yang lebih baik, periksalah peranti lunak manajemen kantor waktu-siap-perusahaan yang memberi Anda peta jalan untuk mengelola dedaunan, liburan, shift, on-duty, lembur & lebih banyak lagi dengan satu perangkat lunak. Dengan teknologi canggih dalam semua aspek bisnis, tidak ada alasan untuk menolak dan menghindari manfaat yang dianggap perangkat lunak manajemen kantor waktu.

{ Add a Comment }

5 Aspek Penting Manajemen Waktu – 5 Manfaat Besar Bagi Siswa

Keterampilan yang akan membuat pekerjaan lebih mudah bagi mereka harus diperoleh oleh siswa untuk memungkinkan mereka menghadapi tantangan sulit ini. Keterampilan ini akan memastikan bahwa siswa tidak terkena kekalahan ketika keadaan menjadi sulit. Manajemen waktu adalah keterampilan utama yang harus mereka pelajari.

Kemampuan seorang siswa untuk mengelola waktunya secara efisien disebut sebagai manajemen waktu. Ini termasuk penetapan tujuan, pemilihan yang tepat, penentuan prioritas, pengorganisasian keterampilan dan banyak keterampilan seperti itu. Konsep mengelola waktu cukup sulit karena menuntut penyesuaian dan persiapan yang baik.

Manajemen waktu yang tepat dan efektif oleh siswa menghasilkan manfaat yang besar. Manfaat ini dihasilkan dari keterampilan mengelola waktu yang tepat tercantum di bawah ini

1. Siswa yang berlatih manajemen waktu yang efisien dan tepat cenderung mendapatkan lebih banyak waktu berkualitas. Ada banyak hal yang diabaikan siswa hanya untuk memanfaatkan sebagian besar waktu yang mereka dapatkan.

Tetapi mereka tidak menyadari pentingnya kegiatan ini. misalnya. Makan;

Makan adalah bagian penting dari setiap individu. Orang-orang harus makan tepat waktu dan juga harus menjaga mereka tetap berjalan. Ini adalah bagian dari total waktu yang mereka habiskan. Dengan perolehan keterampilan mengelola waktu, seseorang dapat belajar organisasi waktu yang efektif untuk menikmati makanannya pada waktu yang tepat.

2. Tidak ada pengaturan tugas untuk masa depan. Hal-hal yang ditinggalkan oleh individu atau yang seharusnya dilakukan cenderung memberinya beban sebagai akibat dari rasa bersalah di bawah sadar. Membangun keterampilan manajemen waktu yang efektif membimbing individu melalui seni menyangkal penundaan dan juga mengajarkan individu untuk memprioritaskan kegiatan.

Individu merasa lebih nyaman ketika dia mengetahui bahwa tidak ada kegiatan yang belum selesai yang akan membebaninya ketika dia melakukan kegiatan lain. Pekerjaan menjadi lebih efisien ketika hati nurani individu tidak memiliki pikiran yang mengkhawatirkan.

3. Siswa dengan keterampilan manajemen waktu yang tepat dan efektif cenderung memiliki frustrasi yang lebih rendah. Perencanaan yang tepat dan organisasi yang baik adalah aset mengelola waktu. Ini memastikan bahwa individu tidak menghadapi frustrasi di masa depan. Tindakan mengatasi rasa frustrasi seseorang memudahkan untuk melepaskan bakat lengkap produktivitas dan kreativitas seorang individu.

4. Manajemen waktu cenderung meningkatkan tingkat energi individu. Hal-hal yang tidak diperbaiki kemungkinan akan beredar dalam pikiran seseorang. Hal-hal ini secara tentatif menyerang individu ketika dia melakukan kegiatan lain. Keterampilan mengelola waktu secara efektif dan tepat mengajarkan individu untuk hidup secara terorganisir dan juga untuk melepaskan pikirannya dari pikiran bisnis yang belum selesai. Akibatnya seseorang dapat memperoleh dan mengalami tingkat energi yang lebih tinggi yang tidak pernah dialami.

5. Keterampilan manajemen waktu yang baik juga dapat membantu individu untuk memperoleh rasa pencapaian dan ketenangan pikiran. Jika seseorang tidak yakin ke mana dia melanjutkan, dia akan mulai merasakan ketidakpuasan dan kecemasan. Fitur penting dari keterampilan mengelola waktu adalah pengaturan tujuan cerdas. Teknik ini membantu individu menyadari jalur kemajuan yang paling sesuai.

Hasil dari manajemen waktu dapat dirasakan hanya dengan berlatih terlebih dahulu. Tercantum di bawah ini adalah hal-hal paling penting yang akan membimbing seorang individu pada hasil-hasil ini.

1. Pengaturan tujuan. Seseorang harus benar-benar jelas tentang tujuannya. Ini harus realistis dan dapat dicapai.

2. Menyadari periode yang paling produktif. Realisasi ini mendorong individu untuk melakukan lebih banyak dan menerapkan lebih banyak upaya.

3. Menghindari prokrastinasi. Penggunaan waktu yang efektif dan bijaksana sangat penting.

4. Mengorganisir keterampilan. Ide yang jelas tentang mengatur hal-hal dengan benar membantu individu untuk mencapai tujuan pada waktu yang direncanakan.

5. Pengetahuan tentang memprioritaskan. Aspek ini sangat penting. Ini adalah kunci untuk memperoleh keterampilan mengelola.

Terlepas dari ini, siswa harus berdedikasi dalam seni manajemen waktu yang efektif.

{ Add a Comment }